Supervisor de Turno de Almacen

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas iconicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en mas de 50 paises y con productos vendidos en mas de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

Cual es el secreto de nuestro exito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Unete a nosotros, podrias ser uno de ellos.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generacion tras generacion, para lograr el exito personal y profesional, permitiendoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente un Supervisor de Turno de Almacen, quienes el primer enlace operativo con los lideres de los equipos de las empresas externas que operan en los almacenes de materias primas y empaque, o los almacenes de productos terminados. Dando apoyo al responsable de almacen en la operatividad diaria de los almacenes.

Este puesto trabaja en colaboracion para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfaccion del cliente y sostenibilidad ambiental.

* Asegurar la aplicacion de los estandares del Grupo: cumplimiento en base al turno con los estandares de calidad, seguridad y medio ambiente de Ferrero, asi como la aplicacion de nuestros procedimientos internos.

* Garantizar un servicio de cantidad/calidad acorde con el suministro interno y las expectativas de la planta, realizando las verificaciones necesarias, siguiendo las brechas y los planes de accion.

* Asegurar que las operaciones de recepcion/almacenamiento de productos se realicen de manera efectiva y que las expediciones tengan en cuenta todos los requisitos especificos de los clientes y los requisitos de produccion de la planta. Supervisar la correcta ejecucion de la actividad de operaciones de almacen.

* Proporcionar la informacion necesaria para planificar la necesidad de recursos segun los volumenes de operaciones del almacen e interactuar con los lideres de los equipos de terceros. Validar que los recursos dispuestos por terceros son suficientes para las actividades planificadas.

* Proporcionar informacion y colaborar en la capacitacion de las personas para garantizar el cumplimiento en los diferentes aspectos del trabajo.

* Compartir con las empresas externas KPI relevantes sobre los diferentes temas, analizarlos y ser capaz de proponer planes de accion realistas, trabajando junto con los equipos de terceros para la realizacion.

* Colaborar con Mantenimiento para garantizar una gestion correcta de los activos, garantizando la operatividad en los almacenes.

* Actuar como punto de contacto con la produccion y el equipo de planificacion de envios, garantizando una buena colaboracion e informando sobre puntos de mejora y proponiendo soluciones a corto y medio plazo.

* Colaborar en la migracion del ERP/SGA como usuario clave para la deteccion de oportunidades de mejora y brechas durante la fase de Test de Aceptacion del Usuario en lo relativo a las operaciones y transacciones de almacen, siendo el principal contacto de la empresa externa del almacen con respecto a operaciones en SAP.

* Ejercer como principal contacto y punto de referencia para las actividades de almacen, adaptaciones de procedimientos, usuario clave en el registro de transacciones en el SGA y soporte para la resolucion de problemas, proyectos de mejora continua e implantacion del nuevo ERP.

* Realizar muestreos de forma continua y regular sobre el desempeno de la empresa externa que gestiona el almacen de manera que se chequee que se cumplen todos los requisitos de los procedimientos durante la operativa, especialmente en materia de Prevencion de riesgos laborales, Calidad y Seguridad.

* Ademas de las actividades operativas, considerando el contexto de integracion, el Supervisor del turno apoya al responsable de almacen de SC en la introduccion e implementacion de los procedimientos y sistemas de Ferrero en el almacen.

* FP-II en Logistica

* Experiencia minima de 3 anos en gestion de operaciones logistica y almacen

* Capacidad para trabajar de forma autonoma y en equipo.

* Experiencia deseable en gestion de equipos

* Paquete Office (automatizaciones Excel)

* Conocimiento de los principales ERP WMS (por ejemplo, SAP ECC, SAP Ewm)

* Analisis de los datos

* Capacidad de coordinacion y comunicacion

* Espanol (ingles deseable)

* Disponibilidad para trabajar a turnos, asi como en sistemas rotativos de trabajo sabados, domingos y festivos.

CALIDAD:

* Seguir todos los requisitos requeridos de Buenas Practicas de Fabricacion, calidad y seguridad alimentaria. Ademas, el empleado debera notificar a su supervisor u otro personal designado de todos los hallazgos o incidentes de calidad o seguridad alimentaria

SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE:

* Seguir los objetivos y metas de seguridad y medio ambiente, seguir las reglas de seguridad de la planta, informar incidentes y condiciones inseguras de inmediato, mantener el cumplimiento de las regulaciones y consultar los sistemas de gestion de seguridad y medio ambiente en todos los procedimientos y programas relacionados

Para tener exito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Ademas, promover la diversidad e inclusion es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo de mantenimiento, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al exito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la produccion.