Talent Acquisition Team Lead, Science & Technology

As Talent Acquisition Team Lead you will shape the talent acquisition strategy across US for Science & Technology. You will play a critical role in allowing our business growth by ensuring we attract, engage, and hire highquality talent at scale by partnering in closely collaboration with our teams and external partners across multiple regions. Also, you will be a strategic partner and advisor for C-level stakeholders, senior business and HR leaders, collaborating with global partners and multiple Centers of Excellence to provide efficient and futureready talent acquisition solutions. You will be based in Allison Park, Pennsylvania and report to the Talent Acquisition Head, Americas.

Key Responsibilities

• Drive end-to-end recruitment for high-level technical and leadership roles across Research and Development (R&D), Product Development (PD), and Science & Application Technology.
• Lead talent attraction for critical global centers, including the Global Coatings Innovation Center and Specialized Materials divisions, ensuring a steady influx of talent in advanced technical disciplines.
• Design and scale the enterprise PhD Recruitment Program, establishing strategic partnerships with top-tier universities to secure a future pipeline of scientists and researchers for the S&T community.
• Navigate niche talent markets to source experts in Artificial Intelligence, Data Science, and emerging Science & Technology fields critical to maintaining a competitive edge in innovation.

• Act as a senior advisor to R&D and S&T leadership, providing data-driven market insights and Product Development talent trends to influence long-term workforce planning.
• Partner with business heads to design recruitment strategies that align specifically with the technical roadmaps and Product Development (PD) lifecycle of the organization.

• Spearhead global innovation projects by implementing AI-powered recruiting tools and digital solutions tailored to identify high-caliber technical and scientific talent.
• Leverage Workday Recruiting, Phenom, and financial analytics to monitor performance and improve quality-of-hire metrics across all Science & Technology business units.
• Oversee recruiting operations with a rigorous focus on delivering measurable diversity outcomes and exceptional candidate experience within the Research and Development community.

Qualifications

• Bachelor's degree in a related field.
• 12+ years of experience in Talent Acquisition within global organizations.
• 2+ years of experience focused exclusively on Science & Technology or Research & Development recruitment with people leadership and team management experience, leading large or distributed recruiting teams.
• Analytical Strategy: Advanced data interpretation and financial skills, with a ability to translate complex insights into applicable recruitment strategies.
• Strategic Planning: Experienced in using market data to lead demand-planning and organizational forecasting.
• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

#LI-Hybrid

This is a hybrid remote/in-office role.

Sobre nos:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO

Por meio da lideranca em inovacao, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construcao, assim como do setor de pos-vendas, a melhorar mais superficies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiaveis. Tudo o que fazemos comeca com nossos clientes. Ouvimos,

agimos rapidamente e nao paramos ate resolver seus maiores desafios. Quando nossos

clientes vencem, todos nos crescemos.

Agimos com proposito e rapidez

Ageis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos a frente da concorrencia. Trabalhamos de forma proativa e agil, utilizando dados de qualidade para desenvolver solucoes que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsaveis. Independentemente do nosso papel,

identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos solucoes.

Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria continua e entregar resultados.

Apoiamos nossos profissionais da linha de frente - o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos

negocios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas

tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estrategicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com seguranca, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratacao para torna-lo mais eficiente. As ferramentas de IA nao tomam decisoes de contratacao. Voce pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionarios, cria um ambiente de aprendizado continuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberao consideracao para emprego sem distincao de sexo, gravidez, raca, cor, credo, religiao, origem nacional, idade, deficiencia, estado civil, condicao de veterano, orientacao sexual, identidade ou expressao de genero.

Se voce precisar de algum ajuste devido a uma deficiencia, por favor envie um e-mail para recruiting@ppg.com.

As faixas salariais e os beneficios da PPG podem variar conforme a localizacao, o que nos permite compensar os funcionarios de forma competitiva em diferentes mercados geograficos. A PPG considera varios fatores ao tomar decisoes de remuneracao, incluindo, mas nao se limitando a, habilidades, experiencia e treinamento, qualificacoes e educacao, licencas e certificacoes, alem de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de beneficios aos funcionarios sao projetados para apoiar a saude e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e beneficios estarao de acordo com os termos e condicoes dos planos aplicaveis e dos documentos reguladores associados.Os beneficios serao discutidos com voce pelo seu recrutador durante o processo de contratacao.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos voce a visitar Glassdoor.com e deixar sua opiniao sobre o processo.