IBP Industrial Coatings (& Americas IS) Global Director

The IBP Global SBU & Regional Director drives IBP full cycle with each step Owner (MBR, PMR, DR, SR) and directly co-lead (with Finance) Integrated Reconciliation, to pursue effectiveness and efficiency via an integrated way of working for improved service, reduced inventory, profit leakage and the overall cost to serve. This position sits in downtown Pittsburgh at our General Office Monday through Thursday with Friday as a remote day. The IBP Global SBU & Regional Lead reports to the Director, Integrated Business Planning & Demand, Industrial Segment.

Responsibilities:

• Lead the global IBP process for the assigned Business Unit, ensuring alignment between the full cycle (management business review, product management, demand, supply, integrated reconciliation and financial planning)
• Act as a key business partner to the SBU leadership, supporting decision-making through scenario modeling, risk analysis, and demand / capacity planning.
• Drive IBP cycle responsiveness, and transparency & ensure integration of product lifecycle planning, commercial inputs, and financial reconciliation into a single business plan.
• Own governance and execution of the IBP cycle, including preparation of integrated reconciliations and executive reviews; grant that action plans are disciplined followed and delivers vs plans.
• Collaborate with IT, finance, and operational excellence teams to ensure consistent data models, standardized metrics, and digital enablers.

Regional Cross-BU Responsibilities (Industrial Segment):

• Act as regional IBP lead across multiple Business Units within the industrial segment to enable harmonized processes and consolidated demand and planning views.
• Drive cross-BU alignment and support deployment and standardization of IBP processes, tools and best practices implementation at regional level, in collaboration with the other IBP Global SBU leads and IBP PMO & Continuous Improvement lead.
• Collaborate with Regional SC organization to identify and lead strategic initiatives for inventory optimization, service level improvements, and cost efficiency across the segment.

Qualifications:

• Bachelor's degree in engineering, Business, Supply Chain, or Finance; Master's or MBA preferred.
• 10+ years of relevant experience in supply chain, operations, or strategic planning, including experience in both global and regional roles.
• Proven leadership in IBP or S&OP in complex, matrixed, multinational environments.
• Strong understanding of the industrial/manufacturing sector, including make-to-order and/or configure-to-order environments.
• Experience managing cross-functional and cross-BU planning processes.
• Proficiency in advanced planning systems (e.g., SAP IBP, Kinaxis, Anaplan) and data analytics.
• U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply
• #Ll

Jak pracujemy: W PPG czymy zespoy, aby przyspieszy wspoprac i rozwoj kariery, pracujc stacjonarnie od poniedziaku do czwartku oraz z moliwoci pracy zdalnej w ramach flexible Fridays". Harmonogramy pracy mog si roni w zalenoci od lokalizacji.

O nas:
PPG: CHRONIMY I UPIKSZAMY WIAT
Dziki przywodztwu w dziedzinie innowacji, zrownowaonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z brany przemysowej, transportowej, dobr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedaowej udoskonala wicej powierzchni na wicej sposobow ni jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzie si wicej, odwied nas na stronie www.ppg.com i led @PPG na X.
The PPG Way 2030
Jestemy mistrzami w obsudze klienta
Proaktywni. Odwani. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna si od naszych
klientow. Suchamy, dziaamy szybko i nie przestajemy, dopoki nie rozwiemy ich
najwikszych wyzwa. Kiedy nasi klienci odnosz sukces, wszyscy roniemy.
Dziaamy wiadomie i szybko
Zwinni. Oparci na danych. Upowanieni do dziaania. Podejmujemy przemylane
ryzyko, aby wyprzedza konkurencj. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystujc
wysokiej jakoci dane do opracowywania rozwiza, ktore tworz warto.
Osigamy doskonao operacyjn
Produktywni. Wspopracujcy. Odpowiedzialni. Niezalenie od naszej roli identyfikujemy
problemy, bierzemy odpowiedzialno i zawsze dostarczamy rozwizania. Jestemy
zarowno proaktywni, jak i reagujcy, aby napdza cige doskonalenie i osiga wyniki.
Wspieramy naszych pracownikow pierwszej linii - twarze PPG dla naszych klientow.
Konkurujemy, by zwycia
Skoncentrowani na przyszoci. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasj rozwijamy nasz
dziaalno i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdraamy nowe
technologie i wykorzystujemy zwinno oraz szybko jako nasze atuty.
Jestemy dumni z bycia czci PPG
Silni. Zjednoczeni. Peni pasji. Pracujemy bezpiecznie, dziaamy uczciwie i cenimy
ronorodno naszych perspektyw. witujemy osignicia i jestemy dumni z
pozytywnego wpywu, jaki wspolnie wywieramy, chronic i upikszajc wiat.
W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczyni go bardziej efektywnym. Narzdzia AI nie podejmuj decyzji dotyczcych zatrudnienia. Wicej informacji mona znale na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources.
PPG zapewnia rowne szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy moliwo rozwoju i budowania kariery w rodowisku, ktore zapewnia satysfakcjonujce miejsce pracy dla pracownikow, tworzy atmosfer cigego uczenia si oraz akceptuje pomysy i ronorodno innych. Wszyscy kwalifikujcy si kandydaci bd brani pod uwag przy zatrudnieniu bez wzgldu na pe, ci, ras, kolor skory, wyznanie, religi, pochodzenie narodowe, wiek, status niepenosprawnoci, stan cywilny, status weterana, orientacj seksualn, tosamo pciow lub jej wyraanie.
Jeli potrzebujesz dostosowania z powodu niepenosprawnoci, wylij wiadomo email na adres recruiting@ppg.com.
Zakresy wynagrodze i wiadczenia w PPG mog si roni w zalenoci od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracownikow na ronych rynkach geograficznych. PPG uwzgldnia wiele czynnikow przy podejmowaniu decyzji dotyczcych wynagrodzenia, w tym midzy innymi umiejtnoci, dowiadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wyksztacenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mog mie zastosowanie rownie inne zachty.
Nasze programy wiadcze pracowniczych s zaprojektowane tak, aby wspiera zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikow. Wszelkie ubezpieczenia i wiadczenia bd zgodne z warunkami obowizujcych planow oraz powizanych dokumentow regulujcych te plany. Szczegoy dotyczce wiadcze zostan omowione z Tob przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia.
PPG ceni Twoj opini na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachcamy Ci do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.